发布时间:2025-11-24 浏览量：36 作者：金龙电子

乐清市金龙电子实业有限公司

社会责任CSR政策

我们公司郑重量承诺，严格遵循以下相关社会责任道德标准:

1、不使用童工： 不雇用童工（童工是指年龄未满16周岁者)。

2、不使用囚工： 不在工厂内的生产活动中使用囚工，也不会把我们的产品和服务分包给囚工。

3、不强迫劳工 ： 不强迫我们的任何员工从事非自愿的劳动。

4、不胁迫与骚扰： 给予每个员工尊严及尊重，不采用体罚、暴力威胁、或其他形式的身体虐待、

      性虐待、心理虐待或口头虐待。

5、不歧视： 不会在聘用和雇用中存在歧视，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、

      性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提升、惩戒等方面实行歧视。

6、结社： 尊重员工合法及和平的方式，任何结社、组织，我们不会加以惩罚或干预。

7、健康及安全： 按照所有相关的法津规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其可以

      合理获得饮用水和卫生设施、消防安全、以及充足的照明和通风。

8、薪酬福利： 完全遵守中国的《劳动法》及有关工资和工时的所有相关的法津规章，包括有关

      最低工资、加班、最长工时等其它的法律规章，并提供法津规定的福利。

9、环境保护： 遵守所有相关的环境保护法津规章。

                                                                                                                    总 经 理：吴金龙

                                                                                                                         2023.8.10

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